12月26日上午,我司領(lǐng)導班子及其成員任期屆滿考核民主測評會在公司四樓會議廳召開,以集團公司王學峰副總裁為組長的考核組,對公司領(lǐng)導班子及其成員進行了任期屆滿考核。公司班子成員、中層管理人員、部分職工代表參加了會議。會議由吳應宏總經(jīng)理主持。
集團副總裁王學峰首先做了動員講話,他闡述了考核工作的目的和意義,介紹了考核內(nèi)容和方法步驟,并對考核工作提出了具體要求。隨后,吳應宏總經(jīng)理分別代表領(lǐng)導班子和個人述職發(fā)言,對2011至2013年期間在主營工作業(yè)績、實體工廠建設(shè)、新的經(jīng)濟增長點培育、精細化管理和風險管控及企業(yè)民生、文化建設(shè)等方面相關(guān)情況做了詳細報告,認真分析存在問題并提出具體整改措施。會上,公司領(lǐng)導班子其他成員也提交了書面述職報告,參會人員對公司領(lǐng)導班子及成員任職期間的素質(zhì)、能力、業(yè)績、廉潔等方面進行民主測評,填寫相關(guān)測評表并現(xiàn)場投票。
會后,考核組組織參會人員還并與部分參會人員進行個別談話了解相關(guān)情況,會后將對評議結(jié)果進行統(tǒng)一匯總分析并形成考核報告,作為下一屆職務聘任的依據(jù)。 |